3 czerwca 2019 20:04
Jak poradzić sobie z brakiem płynności obsługi podczas nieobecności pracownika?Nieobecność pracownika zajmującego się obsługą klienta, bywa szczególnie uciążliwa w małych firmach. Często nikt inny nie zna nawet haseł do używanych na co dzień kanałów kontaktu, nie wspominając już o orientowaniu się w sprawach klientów. Brakuje czasu na terminowe odpisanie na pojawiające się zgłoszenia, a podjęcie dodatkowych działań jest właściwie niemożliwe. PODOBNE ARTYKUŁY Czy dział … Jak poradzić sobie z brakiem płynności obsługi podczas nieobecności pracownika?
Czytaj więcej...









